Ukrainern wurden Berufe mit einem Gehalt von bis zu 120.000 Hrywnja gezeigt: und das sind keine Programmierer.

Auf dem Arbeitsmarkt in der Ukraine gibt es ein Ungleichgewicht, bei dem Arbeiter die höchsten Gehälter erhalten, während Spezialisten wie Juristen, Ökonomen und Bibliothekare mit Problemen bei der Arbeitssuche konfrontiert sind. Dies berichtete die Direktorin des Staatlichen Arbeitsamtes, Julia Schowtjaks.

Nach Angaben des Staatlichen Arbeitsamtes können Schweißer und CNC-Bediener ein Gehalt von bis zu 120.000 Hrywnja pro Monat verdienen. 'In nahezu allen Wirtschaftsbereichen mangelt es an Fachkräften', bemerkte Julia Schowtjaks. Dies gilt insbesondere für die Transportbranche, den Bau und die verarbeitende Industrie. Das Wirtschaftsministerium prognostiziert, dass die Ukraine in den nächsten 10 Jahren etwa 4,5 Millionen Arbeitskräfte fehlen wird.

Beliebte Berufe auf dem Arbeitsmarkt

• Schneider: Fähigkeiten im Nähen und Bearbeiten von Kleidung sind erforderlich.
• Elektromonteure: Spezialisten für Elektroinstallationen.
• Installateure: Fachleute für Wasser- und Heizungsinstallation.
• Schweißer: Fachkräfte für das Schweißen.
• Automechaniker: Fachleute für die Reparatur von Autos.
• CNC-Maschinenbediener: Spezialisten, die mit computergestützten Maschinen arbeiten.

Die Gehälter für Elektroschweißer können 100.000 Hrywnja erreichen, während CNC-Bediener bis zu 120.000 Hrywnja verdienen können. Auf dem Arbeitsmarkt gibt es jedoch ein Problem der strukturellen Arbeitslosigkeit, wenn die Fähigkeiten der Mitarbeiter nicht den Bedürfnissen des Marktes entsprechen.

Ökonomen, Juristen, Bibliothekare und andere Fachleute haben aufgrund der geringen Nachfrage nach ihren Dienstleistungen Schwierigkeiten, einen Job zu finden.

Das Staatliche Arbeitsamt beschäftigt sich aktiv mit der Umschulung von Bürgern, um diese Probleme zu lösen. Arbeitslose können auf Staatskosten lernen, und Personen über 45 Jahre, Veteranen, interne Vertriebene und Menschen mit Behinderungen erhalten Schulungsgutscheine.

Eine der neuen Tendenzen ist das wachsende Interesse von Frauen an 'männlichen' Berufen. Zum Beispiel wurden im Jahr 2024 etwa 300 Frauen zu Maschinenbedienern, 128 zu Kranführerinnen und fast 200 lernten den Beruf der Traktoristin.

Arbeitgeber sind gezwungen, zusätzliche Anreize anzubieten, um Arbeitnehmer anzuziehen, da es an Fachkräften mangelt. Dies kann die Übernahme von Wohnkosten oder die Teilnahme an Kreditprogrammen, Krankenversicherung, kostenlose Verpflegung und die Organisation des Transports zur Arbeit umfassen.

Auch die Fernarbeit wird immer beliebter, da sie die Möglichkeit bietet, über 40.000 Hrywnja zu verdienen, ohne das Haus zu verlassen.